Über mich
Ich bringe Prozesse, Menschen und Technologie zusammen – mit 15 Jahren Erfahrung aus IT, Beratung und Operations.
Als ehemalige Beraterin und Führungskraft, habe ich diverse Projekte geleitet und Veränderungen gestalten dürfen.
Ich begleite seit über 15 Jahren Transformationen dort, wo Strategie auf Realität trifft. Meist arbeite ich mit Mittelstand und Scale-ups, die schnell wachsen oder digitalisieren – und feststellen, dass Prozesse, Rollen und Kommunikation nicht mehr mithalten. Aber auch Konzernkomplexität ist mir vertraut, besonders wenn die Umsetzung wieder Stabilität braucht.
Mein Ansatz verbindet Operational Excellence mit psychologischem Blick auf Führung und Kommunikation, damit Effizienz steigt und Veränderung im Alltag ankommt.
In meiner Arbeit verbinde ich drei Ebenen, die für echte Wirksamkeit entscheidend sind:
1. Prozesse
2. Kommunikation
3. Führung & Zusammenarbeit.
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Kurzprofil:
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen & Psychologie
- Ausbildung zur Kommunikationspsychologin (Schulz von Thun Institut)
- 15 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Change Management & Projektmanagement (u.a. in einem McKinsey-Joint Venture)
- Langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Teams (Fokus: Konzern und Scale-Ups)
- (Disziplinarische) Leitung und verantwortlich für den Aufbau von Teams
- Gastdozentin an der TH Lübeck
- Zertifizierungen: PMP®, Lean Six Sigma Green Belt, Scrum Master
- Weiterbildungen in Employee Experience und Neurowissenschaft
- Ausgebildete Stressberaterin.