Veränderung ist heute Dauerzustand, doch viele Change-Initiativen scheitern nicht an der Strategie, sondern an der Kommunikation. In diesem kompakten Training geht es darum, Veränderungen klar, wirksam und psychologisch fundiert zu kommunizieren – auch unter Zeitdruck, Unsicherheit und Widerstand.
Tag: Samstag 23. Mai 2026
Uhrzeit: 10:00 – 12:30 Uhr.
Ort: Es handelt sich um eine Online-Schulung. Der Link wird nach Zahlungseingang versendet.
39,00 €
inkl. 19% MwSt
In diesem Workshop entwickelst du eine konkrete Change Initiative von Anfang bis Ende – nicht als Theorieübung, sondern an einem realitätsnahen Szenario oder direkt an deinem eigenen Veränderungsvorhaben. Du planst den Change strukturiert durch und baust ein Gerüst, das im Alltag wirklich trägt.
10:00 - 12:30 Uhr
(2.5 Stunden)
Führungskräfte im operativen und mittleren Management, Change Facilitator, Projekt- und Programmverantwortliche, Mitarbeitende aus HR, Organisationsentwicklung und interner Kommunikation.
Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Die Schulung vermittelt praxisnah, wie Kommunikation in Veränderungsprozessen gezielt eingesetzt werden kann, um Orientierung, Sicherheit und Umsetzungskraft zu stärken. Zentrale Themen sind:
Ergebnis: mehr Klarheit, höhere Akzeptanz und bessere Umsetzung in Veränderungsprozessen.
Bei dieser Schulung handelt es sich um eine Dienstleistung mit festem Termin. Ein Widerrufsrecht besteht daher nicht.
